Karriere machen bei der HRC

Werden Sie Teil der Crew

Ab Januar 2026 suchen wir Verstärkung für unser Team: einen Büro-Profi (m/w/d) in Teilzeit. Gleichzeitig sind wir immer offen für neue Impulse in unserem Dozententeam.

Dies gilt insbesondere für die Bereiche:
- Qualitäts- und Veränderungsmanagement
- Deutsch als Fremdsprache
- Schutz & Sicherheit
Christiane Geuting
Geschäftsführerin der HRC Unternehmensgruppe

Wer wir sind​

HRC steht für Human Resources Consulting. Unter diesem Begriff verstehen wir bei der HRC Akademie unsere tägliche Arbeit mit Menschen: Wir beraten und begleiten sowohl deutschsprachige als auch internationale Teilnehmende aktiv in beruflichen Veränderungsprozessen und fördern gezielt fachliche Kompetenzen sowie soziale Fähigkeiten – damit der Weg zurück in den deutschen Arbeitsmarkt erfolgreich gelingt.

Die HRC Akademie steht für professionelle Potenzialentwicklung und nachhaltige Integration. Parallel unterstützen wir mittelständische Unternehmen überregional bei Restrukturierungsprozessen und entwickeln passgenaue Weiterbildungsangebote, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.

Was sind die Aufgaben?

  • Vorbereitende Buchführung
  • Rechnungen erstellen & Zahlungseingänge prüfen
  • Unterstützung unserer Kunden bei Fördermittelanträgen
  • Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben

Was wir uns wünschen​

  • Erfahrung in der Büroorganisation, Verwaltung oder Sachbearbeitung

  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)

  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Organisationsgeschick und ein gutes Zeitmanagement

  • Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten, auch am Telefon

  • Freude an der Arbeit mit einem kleinen Team mit Herz und Verstand

Was wir zu bieten haben

  • Flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit mit deinem Alltag

  • Fester Teilzeitvertrag mit 20 Std./Woche

  • Monatlicher sozialversicherungsfreier Gehaltsbonus

  • Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher Aufstockung durch den Arbeitgeber

  • Gehaltsstruktur orientiert an Deiner Berufserfahrung und Qualifikation

  • Flexibles Arbeitszeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

  • Selbststandiges Arbeiten mit klaren Strukturen

  • Sinnvolle Arbeit im Bildungs- und Weiterbildungsbereich in einem wertschätzenden, stärkenorientierten Team

  • Angebote für gemeinsames Mittagessen und außergewöhnliche Teamevents

Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt initiativ bei uns!

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.